對于組織管理的理解
優(yōu)化國有企業(yè)組織架構(gòu),強化國有企業(yè)內(nèi)部管控,提升企業(yè)管理水平,防范企業(yè)內(nèi)部風險,是強化國有企業(yè)競爭力,推進所有企業(yè)市場化改革的重要環(huán)節(jié),尤其近年來國家加強對金融風險的管控和國有企業(yè)債務(wù)風險的管理,眾多國有企業(yè)面臨越來越大債務(wù)壓力,國有企業(yè)迫切需要提升自身組織管控能力。
遠大方略認為,為了強化國有企業(yè)組織管控能力,企業(yè)需要以戰(zhàn)略發(fā)展目標為出發(fā)點,從組織架構(gòu)、集團管控、業(yè)務(wù)流程、風險管理、財務(wù)管控等各個方面進行全面提升,構(gòu)建系統(tǒng)全面的管控體系。
遠大方略解決方案:
集團管控
立足于組織生態(tài)化的趨勢,以企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標出發(fā),結(jié)合企業(yè)的業(yè)務(wù)市場確定性和內(nèi)部資源能力成熟度,構(gòu)建面向組織生態(tài)的企業(yè)集團管控模式。
基于四種業(yè)務(wù)類型的管控方式
內(nèi)化型:利用組織的內(nèi)部優(yōu)勢開展該項業(yè)務(wù),將該項業(yè)務(wù)置于比較緊密的管控范疇。
投資型:依靠該項業(yè)務(wù)的優(yōu)勢單元,進入與開展該項業(yè)務(wù),并通過參股、財務(wù)投資等相對保守的形式進行管控。
合約型:基于業(yè)務(wù)的外部市場變化與內(nèi)部資源能力的變化,用謹慎、動態(tài)的管控態(tài)度關(guān)注業(yè)務(wù)所在的生命周期。
生態(tài)型:針對業(yè)務(wù)發(fā)展所需的資源,利用組織的核心資源(如用戶、運營平臺、技術(shù)等)進行商業(yè)生態(tài)的構(gòu)建與獨特管控途徑的設(shè)計。
組織架構(gòu)
以企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標出發(fā),按照“總部定位-管控模式-組織結(jié)構(gòu)-部門職能”的規(guī)劃思路,對企業(yè)組織架構(gòu)進行診斷評估,發(fā)展關(guān)鍵問題,完善企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計。
總部定位 引領(lǐng)戰(zhàn)略 監(jiān)管風險 提供服務(wù) 培育能力,分析企業(yè)是否具備明確的總部定位。
管控模式 經(jīng)營管控 戰(zhàn)略管控 財務(wù)管控 分析企業(yè)對各個業(yè)務(wù)單元的管控模式是否適合相應的業(yè)務(wù)特點,能否滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。
組織結(jié)構(gòu) 職能型 產(chǎn)品型,項目組型 ,業(yè)務(wù)流程型,綜合型,分析企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)能否支撐業(yè)務(wù)的發(fā)展分析企業(yè)應如何優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),以實現(xiàn)靈活的管控。
業(yè)務(wù)流程
以戰(zhàn)略目標為出發(fā)點,從邊界界定、信息流動、目標明確、競爭性前瞻性、體系完整、執(zhí)行高效等維度對企業(yè)流程進行梳理分析,結(jié)合企業(yè)管控需要,對企業(yè)流程進行完善優(yōu)化。
10大流程問題,部分核心流程缺失,行政官僚色彩濃重,流程范圍不完整,流程內(nèi)容不完整,流程層次不清晰,流程信息不完全,流程與組織不匹配,技術(shù)對流程支持不足,部門本位的流程,流程意識尚需加強。
風險管理
根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標,辨析企業(yè)存在風險,準備多種市場化的風險管理工具和風險轉(zhuǎn)移、分擔的策略,對風險進行有效管控。
全面有效的風險管控體系,股東,管理者決策,風險識別機制,接受哪些風險?多少風險?風險控制機制,風險管理工具,轉(zhuǎn)移、分擔策略,對于增長目標、風險因素、產(chǎn)品研發(fā)、環(huán)保安全、質(zhì)量控制、產(chǎn)品銷售風險管控。
財務(wù)管理
重點針對資產(chǎn)負債、投資項目資金匹配和融資方式、成員企業(yè)預算管理情況等構(gòu)建全面財務(wù)管控體系,實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)的戰(zhàn)略管理。
國有資本投資運營公司的財務(wù)管理核心,資產(chǎn)負債管理,按一定的策略進行資產(chǎn)配置來實現(xiàn)流動性、安全性和盈利性。投資資金匹配和融資方式,為投資項目提供及時的資金匹配,拓寬融資渠道,降低融資成本。
成員企業(yè)的預算管理,主要包括年度預算審定、預算實施跟蹤和預算制度指定。
從成本管理、全面預算管理、財務(wù)隊伍管理、內(nèi)部控制制定健全完善的財務(wù)管理體系。