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　　說起精益生產(chǎn)管理可能不少人都知道，因?yàn)樗且环N在企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中可以降低走冤枉路可能性的一種管理方案，相關(guān)顧問在設(shè)計(jì)精益生產(chǎn)管理系統(tǒng)的時(shí)候，需要遵循一些原則，那么，需要遵循的原則到底有哪些呢？小編為大家整理了相關(guān)原則，下面就來對(duì)這些原則做了解。

1、可操作性

　　制定出來的管理規(guī)則需要有可操作性，在進(jìn)行相關(guān)規(guī)則制定過程當(dāng)中，要盡可能考慮細(xì)一點(diǎn)，把那些操作性不強(qiáng)或者是容易出現(xiàn)責(zé)任劃分歧義的規(guī)則去掉，這樣才能讓制定出來的規(guī)則實(shí)施過程當(dāng)中遇到的困難更少。

2、注意數(shù)據(jù)

　　數(shù)據(jù)可以檢測(cè)出很多東西，通過數(shù)據(jù)可以分析出企業(yè)以往出現(xiàn)的問題，用數(shù)據(jù)也可以檢驗(yàn)出使用精益生產(chǎn)管理系統(tǒng)的效果怎么樣，所以，相關(guān)的數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)要合理，不可以出現(xiàn)數(shù)據(jù)夸大情況，否則就可能會(huì)因?yàn)橥瓴怀上嚓P(guān)的任務(wù)而導(dǎo)致精益生產(chǎn)管理的口碑受到影響。

3、交點(diǎn)處理得當(dāng)

　　在管理的過程當(dāng)中難免會(huì)存在交點(diǎn)問題，比方說部門和部門之間、崗位和崗位之間、上級(jí)和下級(jí)之間，都會(huì)有對(duì)應(yīng)的交叉點(diǎn)，所以，在處理這些交叉點(diǎn)的時(shí)候就要注意合理溝通，同時(shí)做好責(zé)任確立，這樣才能夠讓交叉點(diǎn)存在的相關(guān)問題被處理好的可能性提升。

4、細(xì)分處理

　　在細(xì)分問題上要注意把握好具體的點(diǎn)，它的點(diǎn)體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一個(gè)是能不能進(jìn)行細(xì)分處理，而另外一個(gè)則是需不需要進(jìn)行細(xì)分處理，確定好對(duì)應(yīng)的細(xì)分處理方法以后，根據(jù)情況做好細(xì)分處理，這樣可以讓精益生產(chǎn)管理系統(tǒng)滿足企業(yè)需求的可能性提升。

　　了解了精益生產(chǎn)管理系統(tǒng)需要遵循的原則以后，來看看它存在的目的是什么，它的目的體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一個(gè)是精，另外一個(gè)就是益。

　　所謂的“精”指的是投入少、資源消耗少一點(diǎn)、所花費(fèi)的時(shí)間減少，降低一些不需要的資源投入和消耗，讓生產(chǎn)的質(zhì)量可以有所提升。

　　而“益”則指的是它多產(chǎn)出的經(jīng)濟(jì)方面效益，讓企業(yè)升級(jí)的目標(biāo)可以被實(shí)現(xiàn)。

　　以上就是小編整理出來的精益生產(chǎn)管理系統(tǒng)需要遵循的原則簡(jiǎn)單說明，在制定相關(guān)的系統(tǒng)方案時(shí)候，要根據(jù)企業(yè)的情況來制定，否則就會(huì)因?yàn)樽龀鰜淼姆桨覆荒軡M足企業(yè)需求而給企業(yè)發(fā)展帶來困擾。

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